热 点 新 闻

教育部部署全国中小学生安全教育周活动。3月30日为第31个全国中小学生安全教育日，教育部印发通知，决定3月30日至4月3日开展以“同守护 共成长”为主题的全国中小学生安全教育周活动。通知要求，各地各校须会同公安、应急管理、市场监管、消防救援、地震等部门，采用线上线下结合方式，全面覆盖国家安全、交通安全、消防安全、食品安全、网络安全等领域，重点开展防欺凌、防溺水、防性侵、防拐卖、防诈骗、防暴力伤害、禁毒、心理健康等主题教育。活动将依托国家中小学智慧教育平台“安全与生命”版块上线资源，推出交通安全主题课与安全教育大讲堂，引导学生掌握防护技能，提升安全意识与自我保护能力，筑牢校园安全防线。（信息来源：中华人民共和国教育部；行业标签：基础教育、校园安全）

怀进鹏出席联合国教科文组织2026年《全球教育监测报告》发布仪式。当地时间3月25日，教育部部长怀进鹏在巴黎出席联合国教科文组织2026年《全球教育监测报告》发布仪式，并在部长高级别讨论会发言。本次报告主题为《教育机会与公平》，是2030教育议程“倒计时”系列开篇报告，聚焦全球教育公平与发展成效。怀进鹏表示，中国坚持以教育公平与质量为核心，大力推进教育数字化，持续扩大优质教育资源覆盖，为全球教育发展提供中国方案。他呼吁各国加强多边协作，共同缩小数字鸿沟与教育差距，推动落实2030年可持续发展教育目标。中方愿同教科文组织及各国深化合作，共促全球教育包容、公平、高质量发展。（信息来源：中华人民共和国教育部；行业标签：全球教育、教育数字化、教育公平）

两部门起草新规向社会征求意见，明确幼儿园食品安全实行园长负责制。3月25日，市场监管总局、教育部联合起草《幼儿园落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。文件明确幼儿园食品安全实行园长负责制，要求依法配备食品安全总监与安全员，严格落实“日管控、周排查、月调度”机制。新规聚焦供餐、采购、加工、消毒等关键环节，强化高风险食品管控，构建全链条食品安全防控体系，落实食品安全“四个最严”要求。此举进一步压实校园食品安全主体责任，筑牢幼儿饮食安全防线，保障在园幼儿身体健康与生命安全。（信息来源：国家市场监督管理总局；行业标签：学前教育、校园食品安全）

产 教 融 合

2026中关村论坛年会举办，探讨AI时代教育科技人才一体化。3月25日至29日，2026中关村论坛年会在北京举办，以“科技创新与产业创新深度融合”为主题，设置论坛会议、成果发布等五大板块共百余场活动，吸引100多个国家和地区的上千名嘉宾参与。年会打造60场平行论坛，围绕全球科技治理、基础研究与科技前沿等热点议题展开研讨，21场为首次举办。年会突出教育科技人才一体推进的核心特点，专门设置教育科技人才一体化议题，汇聚高校、科研院所、领军企业等多方力量，聚焦人工智能时代人才培养新范式，研讨科技与战略需求导向的人才培育模式，为AI时代拔尖创新人才培养、产教融合发展探索新路径。(信息来源：中国政府网；行业标签：产教融合、教育科技人才、拔尖创新人才)

职业教育发力AI应用，做实智能体升级教学场景。中国青年网刊文评论指出，我国已建成全球规模最大的职业教育体系，为现代制造业、战略性新兴产业、现代服务业输送超70%的新增高素质高技能人才，成为产业发展与经济转型的重要人才支撑。面对人工智能时代的数智化变革，我国职业教育正加速推进AI技术落地应用，以智能体升级教学场景、创新育人模式，推动教育教学与产业技术发展同频共振。同时，国家从产业发展和经济转型升级层面持续释放政策利好，通过系列举措推动职业教育高质量发展，助力职业教育在AI时代精准对接产业需求，培育适配数智化发展的技能人才。(信息来源：中国青年网；行业标签：产教融合、职业教育)

教 育 消 费

2026中国留学论坛暨国际教育巡回展将于4月举办。3月25日，中国留学服务中心于北京国家会议中心召开信息发布会，正式公布2026年中国留学论坛暨中国国际教育巡回展整体安排。本届留学论坛以“新质时代·互联共生”为主题，4月10日于北京启幕，同期开启的国际教育巡回展将在4月10日至20日依次落地北京、成都、郑州、武汉、上海五地。活动为学生和家长打造面对面的国际教育咨询平台，搭建海外院校与学子的高效沟通桥梁，还创新推出“教育展进校园”模式，覆盖多所高校，助力学子零距离对接全球优质教育资源，推动留学教育高质量发展与中外教育交流协作。（信息来源：人民网；行业标签：留学论坛、国际教育、教育高质量发展）

就 业 创 业

上海春招AI技能吃香，350余家单位提供上万岗位。3月27日，上海第二工业大学举办2026届毕业生春季供需对接专场活动，350余家优质用人单位参会，为应届生提供上万个就业岗位，开启沪上春招求职热潮。本次招聘会覆盖集成电路、生物医药、人工智能、电子信息等20余个行业，宝山区、崇明区团委及城投集团、北科创集团等单位组团进校招聘，现场还配备简历一体机、面试屏等智能设备，提供数字化求职服务。各用人单位普遍表示，AI技能已成为招录人才的重要考量，不仅技术研发岗对AI能力有明确要求，非技术岗也将AI工具应用能力作为隐性评估指标，复合型AI人才成春招争抢焦点。（信息来源：上观新闻；行业标签：AI人才、招聘会、高质量就业）

人社部财政部联合发文，全力促进高校毕业生就业。3月20日，人力资源社会保障部、财政部联合发布《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》，推出16条举措全力促进高校毕业生就业。2026年我国高校毕业生规模预计达1270万人再创新高，就业总量压力凸显，叠加人形机器人、人工智能对传统岗位的影响，就业形势迎来新挑战。文件强调要从行业变革的担忧中看到发展确定性、挖掘就业新机遇，提出拓宽就业渠道、提升就业服务质效、增强青年就业能力等核心要求，重点布局人工智能、新质生产力领域就业与培训，同时强化兜底帮扶，引导毕业生把握新产业、新业态带来的就业机会，推动高校毕业生高质量充分就业。（信息来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部；行业标签：就业政策、高质量就业）

他 山 之 石

黄仁勋GTC 2026再论就业：机器人是"AI移民"，将填补千万级劳动力缺口。英伟达CEO黄仁勋在GTC 2026大会媒体访谈环节，再次深度解读AI与就业的关系，提出机器人是“AI移民”的全新观点。他指出，受全球人口老龄化、出生率下降影响，制造、物流等行业面临数千万级劳动力缺口，机器人并非简单的“岗位替代者”，而是不可或缺的劳动力补充，将接手人类不愿从事的高强度、重复性工作，成为维持经济规模、推动经济增长的重要力量。黄仁勋还表示，AI和机器人普及将催生出管理、维护自动化系统的全新职业类别，这一观点为当下AI时代的就业焦虑提供了全新思考维度。(信息来源：新浪财经；行业标签：AI与就业、他山之石)

美国AI人才需求爆发，技能要求从加分项变硬性门槛。2026年美国AI人才市场需求迎来爆发式增长，伴随AI技术向各行业深度渗透，当地企业招聘中明确要求掌握AI工具的岗位同比激增215%，AI技能彻底从求职加分项转变为硬性门槛，成为人才招录的核心考量标准。同时市场对资深AI人才需求尤为旺盛，要求3年以上相关工作经验的岗位占比高达73.34%，企业更青睐能快速上手的成熟人才。猎聘相关报告指出，当前美国AI人才供需缺口显著，技术与行业经验兼备的复合型人才成争抢焦点，2026年已成为AI人才职业发展的黄金窗口期，掌握核心AI技能的从业者迎来全新发展机遇。(信息来源：猎聘国际版官网；行业标签：AI人才、他山之石)