2026年10月9日至11日，由北京师范大学教育学部主办、北京师范大学校长培训学院与国家职业教育研究院承办、北京新职教文化发展集团有限公司协办的“AI赋能产教融合育人生态建设”研讨会在北京师范大学海淀校区隆重举行。来自全国高等职业院校、职业本科院校的校领导及核心管理干部80余人齐聚北师大，围绕AI时代产教融合的理论创新与实践路径展开深度研讨。
专家阵容强大：学界权威与产业前沿同堂对话
本次研讨会采取邀请制，汇聚了职业教育领域的顶尖学者、院校管理者与产业界代表。北京师范大学教育学部部长宋萑在开幕式致辞中代表主办方对各位参会校长表示欢迎，并指出北师大作为职业教育研究的重阵，将持续为AI时代产教融合的理论创新与实践探索提供学术支撑。
一高科技控股集团董事长张韶维在致辞中表示，当前新质生产力正加速重塑产业格局，AI技术对人才培养提出了全新要求。一高科技控股集团深耕教育科技二十余年，已构建起贯通教育链、人才链、创新链、产业链的发展格局，愿与各院校携手共建高水平现代产业学院与数智化实训基地，推动人才培养与产业需求精准对接。
孙善学（北京外国语大学教授、国家职业教育咨询指导委员会委员）作《人工智能+职业教育关键要素改革》主旨报告。
柳长安（北京工业职业技术学院党委副书记、院长）作《构建产教协同育人新生态 推动学校办学能力与专业内涵提质升级》院校案例分享。
赵志群（北京师范大学教育学部教授、博士生导师，原职业与成人教育研究所所长）作《数字时代职业院校专业建设与课程开发》主旨报告。
姜禹同（智元创新科研教育系统部解决方案总监）从具身智能产业切入，分享人形机器人量产元年下产教融合对接智能制造的实践路径。
张晋瑞（美团校园生态华北负责人）聚焦即时零售与低空经济两条万亿赛道的人才需求画像，指出院校培养与产业需求存在明显鸿沟——教学仍以消费级轻型无人机为主，产业端需要的是工业级平台与云调度系统。他表示，职教主战场在“中间层”技术调度类岗位，美团已将工业级实训设备、DaaS云平台、三阶课程体系和双师培养方案开放给院校，实现“认证—实习—就业”三级贯通。
辛秀兰（北京科技职业大学党委常委、副校长）作《数智赋能职业院校教学资源和实训基地建设的路径探索》案例分享。
和震（北京师范大学国家职业教育研究院院长、职业与成人教育研究所所长、教育部长江学者特聘教授）作《职业教育高质量发展的关键主题和建设路径》收官主旨报告。
作为本次研讨会的协办单位，北京新职教文化发展集团有限公司深度参与了会议的学术策划与组织工作。公司副总经理兼AI研究院院长闫绍华受邀作《AI时代产业重塑：产业学院共建与人才生涯发展新范式》专题分享。他指出，十五五背景下人才评价正从学历标签走向“能力可交付”，新职教将以“爱高手”AI数智化平台为底座，锚定具身智能、新能源汽车、集成电路三大赛道打造标杆产业学院，以企业真实任务池驱动人才培养，实现从“信息撮合”到“结果交付”的就业升级，愿与各院校携手共建生态化产教融合新范式。
为期三天的研讨会（含报到日）节奏紧凑、内容扎实。与会代表一致认为，本次研讨会在三个层面形成了重要共识：
其一，AI不是职业教育的“附加题”，而是“必答题”。无论是双高建设、专业群重构还是实训基地升级，数字化与AI能力都已经成为底层基础设施，而非锦上添花的可选模块。
其二，产教融合需要“深水区”的制度设计。签协议、挂牌子的初级合作模式已经难以回应产业端的真实需求，必须在培养方案共制、师资队伍共培、实训基地共建、评价标准共定等核心环节形成实质性协同。
其三，企业端的深度参与需要专业平台赋能。企业有技术、有场景，但缺乏将产业语言翻译为教育语言的能力；院校有场地、有学生，但对产业前沿变化的感知存在滞后。专业产教融合服务机构，正在成为连接两端的关键枢纽。
北京新职教文化发展集团有限公司长期专注于职业教育产教融合领域，依托旗下AI研究院的技术研发能力与丰富的院校合作经验，致力于为职业院校提供从专业建设规划、产业学院运营、数智实训基地建设到课程资源开发的一体化解决方案。
协办本次研讨会，是新职教与北京师范大学教育学部、国家职业教育研究院深度合作的重要起点。未来，新职教将继续携手国内顶尖职教研究平台与优秀院校，共同探索AI时代产教融合的新路径、新模式，为职业教育高质量发展贡献力量。
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