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人社部教育部联合发文：教师公开招聘年龄放宽至 38周岁，严禁歧视性指向性条件。4 月 22 日，人力资源社会保障部、教育部联合印发《关于做好 2026 年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，进一步优化教师招聘政策，保障人才公平竞争，充实基础教育师资队伍。通知明确，教师公开招聘年龄条件统一放宽至 38 周岁以下，博士研究生、退役军人及部分紧缺岗位可放宽至 40 周岁。同时严禁设置各类歧视性、指向性门槛，不得将毕业院校、境外学习经历、全日制与非全日制学历作为限制性条件，切实保障各类优秀人才公平报考。文件鼓励推行省级或市级统一招聘，统筹编制与岗位计划，结合生源结构和学校发展科学配置师资。持续做好“特岗计划”“ 国优计划”等专项工作，拓宽人才引进渠道，引导优秀人才向基层、紧缺岗位流动，着力建设结构合理、素质优良的中小学教师队伍。 (信息来源： 中华人民共和国教育部；行业标签：教师招聘、招聘政策、教育政策)

教育部公布 2026 年高职专科专业备案：拟招生专业点69414 个，新设国家控制布点专业 8 个。4 月 22 日，教育部发布 2026 年高职专科专业设置备案与审批结果，全国拟招生专业点 69414个，同步严控国控专业审批，优化职教专业供给结构。经省级备案并汇总至教育部的拟招生专业点共69414 个，信息可在全国职业院校专业设置管理平台查询。针对国家控制布点专业，本年度受理申请 12个，审批通过 8个、驳回 4 个，新设专业自 2026 年起招生。文件明确，备案审批结果已与全国高校招生计划系统对接，未经备案或审批的专业点不得招生，规范办学秩序。此举聚焦产业需求，严控低质重复专业，推动高职专业与产业链精准适配，提升技术技能人才培养质量。 (信息来源： 中华人民共和国教育部；行业标签：教育政策、专科专业备案、高校招生、高职教育、高质量人才培养)

广州 2026 年秋季起实行“均衡编班”：一年级七年级新生随机分班。广州市教育局印发《广州市义务教育学校起始年级均衡编班工作实施方案》 ，明确自 2026 年秋季学期起，全市公办、民办义务教育学校起始年级（一年级、七年级）全面实行均衡编班。方案要求严格按照学生性别、生源结构等因素随机分班，严禁以任何名义设立重点班、实验班、快慢班。同时统筹教师年龄、职称、教学能力等因素实现师资均衡配置，确保各班办学条件与师资力量大体相当。编班过程公开透明，结果公示确认后不得擅自调整或变更。此举旨在进一步促进教育公平，规范办学行为，破解择校与分班焦虑，推动区域义务教育优质均衡发展。 (信息来源：广州市教育局；行业标签：地方教育政策、基础教育、义务教育、教育均衡发展)

产 教 融 合

厦门工学院校企融合峰会：265 家企业参会，与宇树科技共建具身智能产业学院。4 月 21 日，厦门工学院举办 2026校企融合创新发展峰会，265 家企业、340 余位嘉宾参会，覆盖智能制造、信息技术等重点领域。会上学校与 39 家企业签约，重点与宇树科技共建宇树具身智能产业学院，聚焦人形与四足机器人赛道。校企将在人才培养、考试认证、师资建设等领域深度合作，优化课程体系，建设体验与实训中心，将真实项目嵌入教学。同步签约智慧停车联盟、风云科技等 9 家企业，还将搭建福建省博士创新站与研究生联合培养基地。现场宇树机器人创意舞蹈开场，虚拟数字人“AI虎校说”发布产教融合成果，彰显校企协同加速应用型人才培养的决心。 (信息来源：厦门工学院官网；行业标签：产教融合、人才培养、师资建设、职业教育、宇树机器人)

山东省计算机职业教育大会在烟台召开：150 余名专家共探数字化转型。4 月 10—12 日，第八届山东省计算机职业教育大会暨 2026 年山东计算机学会职业教育发展专委会年会在烟台召开，150 余名专家、一线教师及企业代表齐聚，共探信息技术人才培养与职教高质量发展路径。大会由山东计算机学会等主办，山东商务职业学院承办。会上聚焦人工智能、数字化转型、产教融合等前沿议题，部署 2026 年深化校企协同、优化课程体系、强化师资建设等重点工作。同期颁发学会第一届教学成果奖（职业教育类），表彰突出成果团队。此举旨在推动山东计算机职教与产业精准对接，为区域数字经济升级输送高素质技术技能人才。 (信息来源：中国教育在线；行业标签：人工智能、产教融合、人才培养、师资建设、职业教育、数字化转型)

就 业 创 业

中国石油启动 2026 春招：聚焦“双碳三新”与 AI 大数据， 向重点地区倾斜。4 月 22 日，中国石油正式启动 2026年春季高校毕业生招聘，面向 2026届毕业生、符合认证的留学回国人员及未就业 2025 届毕业生，报名截至 5 月 15 日。招聘紧扣“双碳三新”战略，重点引进人工智能、大数据、生物化工、数理化基础学科、智能制造及石油石化等专业人才，优先招录世界名校与国内一流高校高层次毕业生，助力能源行业数字化、绿色化转型。政策明确向西藏、青海、新疆及川滇甘涉藏州县毕业生倾斜；脱贫、低保、零就业家庭及符合条件的残疾、退役军人同等条件下优先录用，践行央企就业责任。（信息来源：中国石油官网；行业标签：春招、人工智能、高质量人才就业）

无锡职大双选会：260 余家企业提供近 7000 岗位，5000余名学生求职。4 月 22 日，无锡职业技术大学举办在锡高校高端装备制造及相关服务专场招聘会。本次活动汇聚华润微电子、中汽新能等 260 余家优质企业，提供就业岗位近 7000个，吸引 5000 余名学生到场求职应聘。学校领导现场走访企业、深化访企拓岗，现场设置校友企业、智能制造联合体等特色专区，实现岗位与专业精准对接。同步开展“直播带岗”线上招聘活动，累计吸引线上观看人次近 2.1 万，拓宽毕业生就业渠道。此次招聘会聚焦区域重点产业需求，以校企联动促进供需匹配，切实助力毕业生高质量充分就业。（信息来源：无锡职业技术大学官网；行业标签：春招、高质量人才就业）

河北大学专场招聘会：284 家企业提供 6108 岗，达成意向 2027 人。4 月 22 日，河北省毕业生就业市场河北大学专场招聘会顺利举办。本次活动汇聚 284 家优质企业，覆盖 17个行业领域，其中包含三一重工、以岭药业、乐凯胶片等多家中国 500 强及行业龙头企业，共提供就业岗位 6108 个。现场有 7000 余名毕业生参会求职，累计收到有效简历 7500余份，现场达成就业意向 2027 人，岗位供需对接成效显著。活动同步开展“冀就业 · 百企直播带岗”线上专场，线上观看量达 57.9 万人次，线上线下联动发力，多措并举促进高校毕业生高质量充分就业。（信息来源：河北大学官网；行业标签：春招、高质量人才就业）

他 山 之 石

密歇根州立大学国际学生毕业庆典将于 4 月 29 日举办，留学生参与度持续攀升。美国密歇根州立大学（MSU）宣布，将于 4 月 29 日举办国际学生毕业庆典，表彰来自全球的应届留学生。该校国际研究项目办公室指出，近年来留学生群体规模稳步扩大，跨文化研究与国际学术合作需求显著增长，国际学生高等教育参与度持续走高。密歇根州立大学作为美国顶尖公立研究型大学，拥有来自 130 多个国家的超 5000名国际学生，占学生总数 15%以上，中国学生超 3000 名。其国际学生在全球化就业市场具备较强竞争力，学校职业发展中心提供 OPT 申请、签证咨询、跨文化职场适应等专项支持，助力留学生顺利过渡职场。此次庆典既是对国际学生学业成就的肯定，也彰显该校推进高等教育国际化、深化全球人才培养的决心。（信息来源：密歇根州立大学官网；行业标签：他山之石、国际教育、高等教育、人才培养、美国留学）